HaberHendek.Com Reklamları HaberHendek.Com Reklamları HaberHendek.Com Reklamları HaberHendek.Com Reklamları
Kartal Türk

Kartal Türk

LİDERLİK VE LİDER

Yazar: Kartal Türk
Tarih:
Okunma: 2822
Yorum: 0
Yazı Boyutu:
Paylaş:

Liderlik bir bireyin, grubu  istenilen grup yada örgüt amaçlarına ulaşılabilmesi için etkileme sürecidir.

Max Weber’e   yetkiyi belirli bir grubun ,belirli bir kaynaktan çıkan emirlere itaat etme olasılığı olarak tanımlar.

Bana görede  Yetki: Emir verme iş yaptırma gücüdür.

Karizmatik lider: Kendi kişilik özellikleri ile (bilgi, görünüş, güvenirlilik, inandırıcılık, hitabet, ses, duruş, öngörü, vb.)  izleyiciler üzerinde derin ve müstesna etki bırakan kişilerdir. OLUMLU VE OLUMSUZ OLMAK ÜZERE İKİ ÇEŞİT  KARİZMATİK LİDER VARDIR.

OLUMLU KARİZMATİK LİDER

 

 

  • KENDİNE SADAKATTEN ÇOK ,ÖRGÜTE VE ÖRGÜTÜN İDEOLOJİSİNE SADAKETİ BEYİNLERE İŞLEMEYE ÇALIŞIR.
  • KİŞİSEL ÖZDEŞLEŞMEYE DEGİL,TOPLU ÖZ FAYDAYA AGIRLIK VERİR.
  • KİŞİLERİN FİKİR VE DÜŞÜNCELERİNDEN YARARLANMAYA ÇALIŞIR.
  • KİŞİLERİN ÖNÜNDE KOŞMAK YERİMDE YANINDA OLMAYA ÇALIŞIR,KİŞİLERE İNSİYATİF ALMALARI YÖNÜNDE ZEMİN HAZIRLAR.
  • KARARLARA KATILIMDA KİŞİLERE DESTEK VERİR BİRLİKTE KARAR ALIR.
  • MİSYON VE VİZYON SAHİBİDİR

 

OLUMSUZ KARİZMATİK LİDER İSE

  • DAVADAN COK KENDİNE SADAKAT ARAR.
  • VİZYON VE DEĞERLERİN İÇSELLEŞTİRİLMESİNDEN ÇOK, KİŞİSEL ÖZDEŞLEŞMEYE AGIRLIK VERİR.
  • İDEOLOJİK CAZİBEYİ KİŞİSEL GÜÇ KAZANMA ARACI OLARAK GÖRÜR.
  • KİŞİLERİ KENDİNE BAGIMLI ,ZAYIF TUTAR. KENDİ HÜKMÜ VE BASKISI ALTINDA TUTMAYA ÇALIŞIR.
  • KARAR VE HÜKÜMLERİ KENDİ ALIR. KİŞİLERİ KARARLARA UYMAYA ZORLAR, KATILIMCI DEĞİLİDR.
  • YANILMAZLIK, HATA YAPMAZLIK İMAJI VERİR VE  KİTLELERİ BUNA İNANDIRMAYA ÇALIŞIR

Sizin İyi Bir Lider Olmanızdan Ziyade Liderlik Biçiminiz Ve Kitlelerin Size Liderlik Atfetmesi Önemlidir.

Özelliklede Siyasette Lider Olunmaz Kitleler Sizi Lider Olarak Görüp Arkanızdan Harekete Geçerse Başarı Gelir.

Grup ,örgüt ,takım başarısı liderin gücü ile kitleleri etkilemesi ile ilgilidir. Karizmatik liderler kısa sürede başarıyı getirir. Ancak uzun soluklu başarı ve hedeflere ulaşabilmek için karizmatik ve aynı zamanda olumlu karizmatik lider özelliklerine sahip liderler bulmak ve seçmek gereklidir.

Lider hem karizmatik değil hem de olumlu lider değilse o örgüt başarılı olmaz. Sadece karizmatik ama olumlu değilse başarılı olur fakat sonra örgüt çıkarları değil liderin çıkarları ve tek adamlığı ortaya çıkar.

Söz meclisten hem içeri hem dışarı

SELAM SAYGI  DUA İLE

Yorumlar

Lütfen aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
  • Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
  • Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
  • Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
  • Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
  • Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
  • Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
  • Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
  • Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.